对于一个寻找工作的前端开发工程师来说，优秀简历直接关系到面试的概率，甚至工资水平。要想在人群中脱颖而出，HR会快速筛选简历，你需要在短时间内向招聘人员展示你的简历。怎么做呢?黑马程序员前端与移动开发学院的职业指导教你!
第一步:了解你自己和你的对手
不考虑工作要求就直接写是很危险的。为了突出你的交换生个人简历，“亮点”是招聘人员最宝贵的技能。所以在写简历之前，我们需要知道这个职位的职责是什么。
招聘网站上的职位描述通常都有明确的工作职责和工作要求。请仔细、清楚地阅读。如果是内部推荐，最好和你的朋友谈谈这个职位。
第二步:按要求准备简历
通过第一步，我们知道了雇主想雇佣什么样的人。接下来，我们需要专门准备简历，并在简历上显示我们对这个职位的高价值。前端技术涉及的领域很广，不同的公司对前端工程师的要求也不同，通常包括node。js、HTML5研发工程师、混合型、架构及业务开发、全栈开发等工作方向。因此，当我们写简历的时候，我们应该根据职位的要求关注相应的能力。也就是说，我们应该准备多份简历来匹配不同的工作方向，我们不应该开始发简历!
第三步:写简历
接下来，我们来谈谈如何完成一份简历。前端工程师的简历可以从个人信息、工作经历、职业技能、工作表现、加分五个方面来写。
个人信息
个人信息应包括姓名、年龄、性别、电话号码、教育程度、电子邮件地址、工作年限等。这部分信息主要是为了让HR判断你的条件是否符合一定的要求。
B 工作经历
工作经历是一个非常重要的模块，值得好好琢磨。工作经历可以通过这几个方面来写：
1、介绍一下公司名称和在职时间；
2、用精炼的语言介绍项目背景、过程；
3、说说你做这个项目的结果如何。
许多前端工程师在描述一个项目时遇到困难。这里有一个快速的例子，如何做到这一点:
“我做了XX项目改造，用XX技术方案克服了XX的困难。”最后，XX的这种需求变化可以很快的消化。此外，数据收集已经标准化，研发成本大大降低。例如，XX最终在XX产品线提升。
这种描述很容易导致面试中出现针对性的话题，由于简历中有铺垫，可以节省大量的聊天时间，帮助HR更快的做出判断。
但如果你用这种方式来描述它，就不会很好:
XX项目前端研发由AngularJS完成，整个项目独立完成，包括整个Boss系统的处理费、有线电视收费、商品零售、小灵通短信群发送、业务点结算等。
这个描述只传达了一个信息:您使用过AngularJS。你面对了多少技术?如何选择AngularJS吗?是否涉及前端架构?AngularJS用的有多深?项目成员之间的工作分工是什么?如何并行开发?你认为哪些问题有价值?你的回答是什么?找出代码或组织是否解决了问题需要很长时间。如果你问不出来，你几乎会跳过面试环节，面试者的能力也不会得到充分的发掘。
C职业技能
在以上的工作经验部分，我们可以通过这个项目展示我们的综合能力。现在我们将用一个专门的模块来关注我们的技术技能。
如今，前端涉及到广泛的知识，所以在各个方向上进行深入研究真的不容易。能够进行完整的堆栈开发是非常棒的，如果不能，最好能够精通其中的一种或几种。所以在简历中突出你的优点，这样你就可以引导面试官问你在未来的面试中你擅长什么，这会帮助你更好地发挥你的优点，避免你的缺点。注意不要在前端列出所有的技术，然后列出所有的技术。
（网络上一位前端同学的简历截图，很直观的展示技能的方法）
D 作品展示
你如何向HR展示你的“工作经验”和“技能”?你可以将你的工作或相关案例上传到GitHub上，并在简历上附上链接地址，让HR更容易看到。在以后的面试中，你可以专注于你擅长的事情。例如，您擅长node。js。如果是一个组件，设计包装的想法;如果有一套脚手架工具，可以直接把架上的构图、原理和适用场景画出来。
E加分项
作为前端开发工程师，如果你喜欢在博客或者GitHub上写总结、发技术文章的话就是不错的加分项。如果某个总结能和简历里做的项目结合起来就更好了，请在简历中加上博客或者GitHub的链接。
最后讲讲关于将简历包装成个人小站这件事
作为一名前端工程师，一些学生想利用他们的技术优势，向HR提交他们的简历。例如，下面是把简历包装成一个微型网站，这真的给人留下了很好的印象。
不过有一点需要注意:一定要同时提交word或PDF格式的简历。许多公司的招聘系统对word和PDF文档有最好的支持。HR进入系统后，系统上传附件后可以直接读取多个字段。